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 H-1B Visa랑 OPT바꾸는 American Jobs First Act of 2015 법안에 해석을 해보았습니다. 정확하지 않다면 고쳐주세요.

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https://www.congress.gov/bi…/114th-congress/senate-bill/2394
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(1) must offer an annual wage to the H-1B nonimmigrant that is the greater of the annual wage paid to the U.S. citizen or lawful permanent resident employee who did identical or similar work during the previous 2 years, or $110,000, if offered not later than 1 year after the date of enactment of this Act (with an annual inflation adjustment);
--> H Visa가지고 일하는 사람들의 연봉이 같은일,비슷한 일을하는 미국의 시민권자나 영주권자들의 지난 2년간 연봉 보다 높아야 한다. 
만일 이 법안이 통과한후 1년이내로 직업이 주어졌다면 11만불이상 (매년 인플레이션도 추정해서)
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(2)will not require an H-1B nonimmigrant to pay a penalty for ending employment before the agreed on date
-->H Visa가지고 일하는 사람들이 일하기 시작하는 날짜를 정하기 전에 직업 오퍼를 거절해도 고용주에게 벌금을 내지 않아도 된다.
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(3)will not replace or contract to replace a U.S. citizen or lawful permanent resident with one or more nonimmigrants;
-->고용주는 시민권자나 영주권자 직장인을 H Visa가지고 일하는 사람으로 갈아치우지 않는다.
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(4)has not displaced, terminated without cause, or otherwise involuntarily separated a U.S. citizen or lawful permanent resident employee during the four-year period beginning two years before the H-1B visa petition was filed; 
-->고용주는 외국인을 고용하기 위해 H비자를 신청시작하기 2년전부터(4년은 신청하기 2년전 +2년간 신청하는 기간을 합친것) 시민권자나 영주권자를 이유없이 해고하지 않는다.
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(5)shall attest in the H-1B application that during the previous two-year period there has not been an employee-initiated strike or an employer-initiated lockout, and that no employee in the same or substantially similar occupational classification has been displaced, terminated without cause, or otherwise involuntarily separated without cause
-->고용주는 H-1B비자 신청서 작성하기 2년전부터 노동자들이 시작한 파업이나 고용주가 시작한 직장문 닫기 그리고 같은 스펙을 가진 노동자가 이유없이 해고당하지 않았다는걸 H-1B비자 신청서에 확실히 증명해야 한다.
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(6) The bill also revises penalty and transparency requirements, and eliminates the H-1B-dependent employer category.
-->H-1B가진 사람에 의존하는 (자식,친척,부인)은 직업을 가질수 없다.
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(7)No nonimmigrant foreign student present in the United States may be provided U.S. employment authorization under the optional practical training program (or any successor program) without an express Act of Congress authorizing such a program.
-->Congress가 허락하지 않으면 OPT나 비슷한 프로그램을 통해서 U.S. employment authorization받을수 없다.
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(8)An H-1B nonimmigrant must have a doctorate or post-doctorate degree, or the foreign equivalent of such a degree.
-->H-1B를 가질려면 박사나 포스닥이나 외국에서 같은 레벨의 학위를 수여해야 한다.
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(9)A nonimmigrant with an undergraduate degree or a combination of undergraduate and masters degrees (or the foreign equivalents) must have at least 10 years of relevant post-degree experience for program eligibility.
-->학사,석사면 이 학위수여 후에 최소 10년의 연관된 경험이 있어야 한다.
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(10)The bill gives employment placement priority to a nonimmigrant with one or more doctorate or post-doctorate degrees from a U.S.-based university.
-->미국대학에서 박사,포닥을 한 외국인이 H-1B를 가지는데 유리하다.
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(11)Foreign educational institutions must have educational standards certification from Labor.
-->외국 대학이면 Labor에서 educational standards certification을 받아야한다.
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(12)An employer may not require a U.S. citizen or lawful permanent resident employee to sign any nondisparagement or nondisclosure agreement that conditions receipt of any financial or nonfinancial benefit from the employer upon the nondisclosure of the employer's potential misuse of the H-1B visa program.
-->만일 고용주가 H-1B visa program을 남용했을때 시민권자 영주권자 노동자들에게 돈이나 인센티브를 주는 대신 이런 사례를 비판하거나 밝히지 않는걸 사인하도록 요구할수 없다.
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(13)A U.S. district court shall have jurisdiction to address civil actions by any person claiming H-1B program misuse. A U.S. court of appeals shall have jurisdiction over related appeals for cases originating from a U.S. district court within that circuit. The Supreme Court shall have jurisdiction to address appeals of civil actions by any person claiming H-1B program misuse for cases originating from any U.S. court of appeals.
-->고용주가 H-1B visa program을 남용했을때 U.S. district court,Supreme Court가 엑션을 취할수 있다.(별로 중요하지 않아서 대충했어요.죄송)
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(14)The bill eliminates the diversity visa lottery program.
-->비자 복권을 없앤다. The Diversity Immigrant Visa Program (DV Program) makes up to 50,000 immigrant visas available annually, drawn from random selection among all entries to individuals who are from countries with low rates of immigration to the United States. The DV Program is administered by the U.S. Department of State (DOS).
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https://www.congress.gov/bi…/114th-congress/senate-bill/2394

H-1B 비자는 The US H-1B visa is a non-immigrant visa that allows US companies to employ graduate level workers in specialty occupations that require theoretical or technical expertise in specialized fields such as in IT, finance, accounting, architecture, engineering, mathematics, science, medicine, etc.
--> 대학원 레벨의 일꾼들 특히 IT, finance, accounting, architecture, engineering, mathematics, science, medicine 이론적,기술적인 전문을 요구하는 전문직


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